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第33章 真相与代价(1 / 2)

全厂大会上的当面对质,如同一场突如其来的风暴,瞬间席卷了整个轧钢厂。许大茂恶意造谣、诋毁工友和校外教师的事情成了最爆炸性的新闻,其热度甚至一度超过了生产任务。

厂领导对此事高度重视。作风问题、团结问题,一直是企业管理的红线。许大茂的行为性质极其恶劣,不仅严重伤害了当事人,更破坏了厂内的风气,造成了恶劣影响。

第二天,厂党委和工会就组成了联合调查组,分别找陈凡、冉秋叶、许大茂以及相关知情人,仓库张师傅、钳工车间青工等进行了正式谈话。

陈凡冷静客观地陈述了事实,并再次强调了自己借车是出于公心保护教案和互助精神。冉秋叶在学校领导陪同下,虽然情绪有些低落,但也清晰说明了情况,并对厂里能迅速调查澄清表示了感谢,同时也委婉表达了对谣言造成的困扰的难过。她的态度赢得了调查组的同情和尊重。

而许大茂在铁证和压力面前,再也无法狡辩,只能痛哭流涕地承认自己是因为“嫉妒陈凡同志技术好、受表扬”,“一时糊涂”,“嘴欠”,开了“过分的玩笑”,反复强调自己“知道错了”,“请求组织从宽处理”。

调查组经过核实,确认许大茂是谣言的主要编造和传播者,情节严重。至于秦淮茹等人在院里的添油加醋,因难以取证且影响范围主要在大院内部,厂里暂未深究,但风声已经传回四合院,让秦淮茹等人心惊胆战了好几天。

处理决定很快在全厂公示:

关于对许大茂同志所犯错误的处分决定

经查,我厂放映员许大茂同志,因个人嫉妒心理,在其目睹技术科陈凡同志于暴雨天将自行车借予红星小学冉秋叶老师为避免学校教案及学生作业本淋湿一事後,恶意编造、散布涉及陈凡同志与冉秋叶老师作风问题的谣言,内容低俗,情节恶劣,严重损害了两位同志的名誉,破坏了厂内团结,造成了极坏影响。

为严肃厂纪厂规,教育本人,决定给予许大茂同志如下处分:

1.全厂通报批评,记大过一次,记入个人档案。

2.扣罚三个月奖金及当月全部工资。

3.调离原放映岗位,下放至环卫班参加劳动锻炼,以观后效。

望全厂职工引以为戒,端正思想,洁身自好,不传谣、不信谣,共同维护红星轧钢厂的良好风气。

此决定。