龙门刨床危机顺利解决，经过几天紧张的维修和调试，这台庞然大物终于再次发出了平稳运行的轰鸣声。经此一役，陈凡在红星轧钢厂的技术威望达到了空前的高度。
厂党委会很快召开了一次特别会议，重点讨论对陈凡的表彰和任用问题。会议室里烟雾缭绕，意见却出乎意料地统一。
主管生产的副厂长首先发言：“陈凡同志这次的表现，有目共睹！不仅仅是技术过硬，更重要的是那种敢于负责、敢于提出不同意见的科学精神！避免了可能高达数十万元的重大损失！这样的人才，必须重奖，必须重用！”
党委书记点头赞同：“是啊，年轻，有冲劲，有本事，思想觉悟也高。这样的好苗子，是我们厂未来的希望！应该树立为典型！”
人事科长拿出准备好的材料：“根据陈凡同志的一贯表现和这次的重大贡献，我们建议，破格晋升他为工程师职称！虽然他还年轻，学历也不算顶尖，但完全可以用‘贡献突出’这条规定来破格办理！工资待遇相应提升到工程师等级。”
“我同意！”张工作为技术科代表，语气激动，“小陈的技术水平，早就超出了普通技术员范畴！很多老工程师都未必有他那种分析问题和解决问题的能力！破格晋升，实至名归！也能极大鼓舞年轻技术人员的士气！”
几乎没有反对声音。就连平时可能会嘀咕两句资历、年限的人，在陈凡实实在在的巨大功劳面前，也选择了闭嘴。
厂里迅速形成了决议：破格晋升陈凡为工程师并享受相应待遇，在全厂范围内进行通报表彰，并奖励现金一百元！
决定一出，全厂轰动！
破格晋升工程师！二十岁出头的工程师！这在全厂历史上都是极其罕见的！工资待遇直接迈入高级知识分子和干部行列！
表彰大会再次召开。厂长亲自将大红的奖励证书和沉甸甸装着一百元奖金的信封交到陈凡手中，用力握着他的手：“陈凡同志，好好干！厂里的未来，靠你们年轻人了！”
台下掌声雷动，经久不息。这一次，掌声中充满了由衷的敬佩和羡慕。工友们看他的眼神，仿佛在看一个传奇。
郭大海老师傅在台下用力鼓掌，心服口服。吴工、郑工等人表情复杂，但也跟着拍手。易中海坐在角落，脸色晦暗不明，鼓掌的动作僵硬无比。
陈凡站在台上，心情激荡。工程师！这不仅是一个职称，一个待遇，更是一个全新的平台，一个能让他接触到更核心技术、承担更重要任务的资格！是他凭借真才实学，一步步闯出来的天地！