市场竞争的风浪非但没有掀翻“启明科技”这艘小船，反而让它行驶得更加稳健。陈凡坚持的“技术深度、服务增值、开辟新路”策略开始显效，那些真正看重质量、着眼于长远发展的客户，逐渐成为了“启明”的忠实拥趸。口碑像水波纹一样扩散出去，生意愈发红火起来。
原先那个略显逼仄的门面房，明显不够用了。图纸、零件、半成品堆得到处都是，周师傅的工棚里连下脚的地方都快没了。谈项目的客户来了，有时候连个像样坐着喝茶的地方都腾不出来。
“不行，得换地方了，这鸡窝太小，孵不出金凤凰。”周师傅一边费力地从一堆材料里扒拉出他要的扳手，一边嘟囔着。
陈凡也早就在考虑这个问题。他让赵卫国出去打听，最终在离原来地方不远、但更靠近主干道的位置，租下了一个带着小院子和五六间平房的小独院。虽然依旧是平房，但空间大了好几倍，可以明确划分出接待区、办公室、技术资料室、装配车间甚至一个小型仓库。
搬家那天，简直像个小型工程。那台宝贝计算机被包得里三层外三层，由大刘和赵卫国像抬花轿一样小心翼翼搬上三轮车。周师傅则指挥着几个临时请来的小伙子，搬运那些沉重的台钳、台钻、工具箱，嘴里不停地吆喝着：“慢点慢点！那可都是吃饭的家伙，碰坏了崴了脚我可不负责！”
新“厂房”收拾利索，挂上崭新的“启明科技开发公司”牌匾，顿时显得气派了不少。有了空间，陈凡便开始着手实施他谋划已久的扩张计划。
首先是人。光靠他们四个元老，累死也干不完越来越多的活儿。陈凡拍板，招聘！通过街道推荐和熟人介绍，他们招进了两个人：一个是二十出头、刚从技校毕业的小王，脑子活，动手能力强，跟着周师傅学钳工；另一个是三十多岁的女会计张姐，做事仔细，把公司那本越来越复杂的账目打理得清清楚楚。
人一多，管理的问题就冒出来了。小王年轻，有冲劲，但有时毛手毛脚，有次差点把周师傅刚做好的一个精密模具撞到地上，气得周师傅吹胡子瞪眼，骂了他整整一下午。张姐做事规矩，但有时过于死板，为了几毛钱的票据能和赵卫国掰扯半天。
最让陈凡头疼的是一次质量控制问题。他们接了一个为塑料厂改造注塑机液压系统的活儿，时间紧，任务重。大刘负责设计，一个新来的临时工负责部分管路的焊接。结果那临时工为了赶工，焊缝没处理干净，存在砂眼。系统运行测试时没发现问题，交付使用不到一周，就在高压下发生了泄漏，喷了客户一车间的液压油，虽然没造成更大事故，但严重影响了客户生产，人家找上门来要求赔偿和返工。
“这事儿怪我！”大刘一脸愧疚，“光顾着盯控制部分了，没仔细检查
赵卫国也耷拉着脑袋：“那临时工是我找来的，看着挺老实，谁知道手艺这么糙……”
周师傅闷头抽烟，脸色铁青：“早就说过，人手多了，活儿就得盯紧点！一颗老鼠屎坏一锅汤！”
陈凡没有过多责备谁，他召集所有人开了个会。“咱们现在不是小打小闹的修理铺了，是正儿八经的公司。公司就要有公司的规矩。”他严肃地说，“从今天起，建立三级质检制度。操作者自检，班组互检，最后我或者周师傅总检。每一道工序，谁干的，谁检查的，都要签字确认，出了问题，层层追责！”
他还让张姐制定了详细的物料领取和费用报销流程，让赵卫国明确了客户接待和合同签订的规范。“规矩立起来，可能一开始会觉得麻烦，但长远看，是为了避免更大的麻烦，是为了咱们‘启明’的品牌！”陈凡的话掷地有声。
新的管理制度推行初期，确实遇到了一些阻力。小王觉得签字确认太繁琐，张姐嫌赵卫国报销的票据贴得不整齐。但在陈凡的坚持下，大家慢慢习惯了这种更规范的方式。效率虽然看似慢了一点，但工作质量和配合顺畅度却显著提升。那个出过问题的液压系统，返工后经过严格测试，运行得比客户预期的还要稳定。
看着院子里忙碌而有序的景象，听着车间里规律的机器声，陈凡站在办公室门口，心里踏实了许多。公司壮大了，人员增加了，管理规范了，“启明科技”正在从一个草台班子，向着一个正规化、有战斗力的技术型企业稳步迈进。他知道，前方的路还很长，但至少，基础已经越来越牢固了。