厂长发了话，郭师傅等人纵然心里一百个不情愿，也不敢再说什么，只是看向陈凡的眼神更加不善，带着明显的轻视和怀疑。
攻关小组立刻在车间办公室成立了第一次会议。烟雾缭绕中，气氛有些沉闷。
郭师傅率先发言，凭着几十年经验断定：“要我说，就是这新进的德国磨床精度还是不够！要么就是砂轮材质跟咱们的钢号不匹配！我看，就得换砂轮品牌，或者让德国佬的工程师来调设备！”他语气笃定，带着老资格的权威。
王技术员比较谨慎：“设备我们反复查了，精度在允差内。砂轮也是按规范选的。会不会是热处理后的应力释放不彻底？导致精磨时产生微变形？”
刘师傅摇头：“热处理工艺是成熟的，这批件跟之前合格的批次工艺参数完全一样。”
几人争论不下，都倾向于设备或外因。一直沉默的陈凡突然开口：“各位老师傅，我有一个想法。”
所有人的目光都集中到他身上，郭师傅更是毫不客气地哼了一声。
陈凡不慌不忙，拿起一个废品齿轮和一个合格齿轮：“我们能不能先不预设结论？我建议，立刻把这一个星期生产的所有同批次齿轮，包括合格品和所有废品，全部隔离出来。我们对它们进行全面的测量对比，不仅仅是最终尺寸，还包括硬度、甚至可能的话，看看金相组织。数据不会说谎，也许对比之下，能发现我们忽略掉的细微规律。”
“瞎耽误工夫！”郭师傅立刻不耐烦地打断，“这得量到什么时候去？明显是设备的事！等你量完了，交货期都过了！年轻人就是想当然！”
“郭师傅，”陈凡态度恭敬，语气却异常坚定，“找到根源才能彻底解决问题。如果真是设备问题，数据也能帮我们更精准地定位是哪个环节出了问题。盲目更换设备部件或砂轮，成本高、周期长，万一不对，损失更大。”
张工沉吟了片刻，一摆手：“小陈说的有道理！排查问题要系统，不能凭经验猜。就这么办！郭师傅，你带人负责隔离清点零件；王技术员，你带人负责全面尺寸测量；刘师傅，你负责硬度和初步金相检测；小陈，你负责统筹所有数据，进行分析比对！立刻行动！”
张工的分派有理有据，郭师傅虽不情愿，也只能嘟囔着领命而去。
接下来的两天，陈凡几乎泡在了车间和检验室。他设计了详细的数据记录表格，一项项收集测量结果。这项工作繁琐、枯燥、极需耐心，但他做得一丝不苟。郭师傅等人冷眼旁观，就等着看他笑话。