晚上，陈凡把这两份邀约都跟冉秋叶说了。
冉秋叶听完，也沉默了半晌。她给陈凡续上茶水，轻声问：“你自己是怎么想的？”
陈凡靠在椅背上，望着院里那棵越发茂盛的枣树，缓缓道：“赵厂长那边，活能干，钱也不少。但格局还是小了点，终究是给别人的厂子做嫁衣，而且‘私活’的性质太明显，做大了，难免惹人眼红，对厂里也不好交代。”
“那……那个开发公司呢？五倍的工资呢！”冉秋叶提醒道。
“钱是很多，”陈凡点点头，随即又摇摇头，“但那等于是彻底离开轧钢厂，断了后路。那家公司听起来前景不错，但毕竟是新成立的，政策风险、经营风险都不小。我现在在厂里，地位稳当，有资源，有平台，还能借着厂里的名义做很多事。为了多出来的那些工资，冒这么大的险，我觉得不值当。”
他坐直身子，看着冉秋叶，眼神清明：“我想走一条更稳当，也更……有想象空间的路子。”
“什么路子？”
“我想跟厂里谈谈。”陈凡眼中闪烁着谋划的光芒，“保留厂籍和职务，但希望能以一种更灵活的方式，参与到厂外的一些技术合作项目中。比如，以轧钢厂技术顾问或者合作单位的名义，去帮助像赵厂长他们这样的企业，进行技术改造或者新产品开发。收益可以和厂里分成。这样，既利用了厂里的平台和信誉，规避了个人搞‘私活’的风险，又能把技术转化为更大的效益，甚至可能为厂里开辟新的业务领域。”
他越说思路越清晰：“这叫‘借船出海’！比单纯跳槽或者偷偷干私活，都要稳妥得多，前景也更广阔。你觉得呢？”
冉秋叶仔细品味着丈夫的话，不得不佩服他的深谋远虑。这确实是一条既能保住现有铁饭碗，又能抓住市场机遇的中间道路，虽然操作起来可能更复杂，需要和厂里进行艰难的沟通和博弈。
“听起来是条好路子，”她表示赞同，“就是……厂里能同意吗？这可不是小事。”
“事在人为。”陈凡目光坚定，“我现在有这个资本去跟厂里谈。杨厂长和张工都是开明的领导，只要我把利害关系说清楚，特别是强调这可能对厂里未来发展带来的好处，他们未必不会支持。毕竟，这也符合现在‘放开搞活’的大政策嘛。”
外部邀约如同诱人的禁果，但陈凡并没有被高薪厚禄冲昏头脑。他冷静地分析着利弊，结合自身的优势和时代的脉搏，选择了一条更具战略眼光、也更能实现他技术抱负和家庭安稳的康庄大道。接下来，如何说服厂领导，将成为他面临的新一轮“攻关”。